La façon la plus intelligente d’embaucher sans frais de placement
Recrutez les meilleurs talents avec un coût mensuel prévisible et un partenaire en recrutement qui agit comme une extension de votre équipe
Pas de commissions ni de pourcentage du salaire
Payez un montant mensuel
sur vos embauches
Conçu pour les équipes
qui manquent de temps
Nous répartissons vos coûts dans le temps et créons votre bassin de candidats
Le recrutement ne devrait pas être difficile
Vous n'aurez plus jamais à repartir de zéro
Nous vous aidons à recruter rapidement.
Si vous êtes comme la plupart des entreprises, vous êtes confronté à :
Manque de candidats qualifiés qui appliquent à vos postes
Des frais de recrutement élevés qui nuisent à votre budget
Si votre employé quitte,
vous recommencez
Des délais qui ralentissent
vos opérations
En quoi notre service se distingue?
Contrôle des coûts
Un coût mensuel fixe, connu d’avance, sans surprise, qui permet une vraie planification financière.
Accessible aux PME
Un service de qualité d'agence, sans payer le prix fort. Même une PME peut recruter comme une grande.
Gagner du temps
Ne passez plus vos journées à publier des offres et à trier des CV. Rencontrez les bons candidats.
Sécurité et tranquilité
Enfin l’impression de payer un prix juste pour un service adapté à la réalité des petites et moyennes entreprises.
Ils nous font confiance
" Reelcruit est l'une des meilleures compagnies avec lesquelles nous avons travaillé."
Un service et un encadrement impeccables pour la recherche de candidats.
Reelcruit est l’une des meilleures compagnies avec lesquelles nous avons travaillé.
Toujours disponible pour répondre à nos questions et l'équipe arrive toujours bien préparé, avec un excellent compte rendu de chaque candidat.
Je recommande fortement à toute personne ou entreprise qui recherche du talent. Assurément, nous referons affaire avec vous.
Un modèle de recrutement conçu
pour les entreprises en croissance
Les 4 aspects à retenir
Tarif adaptée à votre budget
750 $/mois, pour chaque personne embauchée, sur une période de 24 mois. On standardise le paiement d'une embauche, en vous permettant une excellente gestion du cash flow.
Sans risque avec remplacement
Si votre employé quitte l'entreprise, nous cessons la facturation et le remplaçons. Vous embauchez un nouvel employé ? Le même plan de 24 mois s'applique, afin que votre investissement soit toujours protégé.
Votre service de recrutement externalisé
Offres d'emploi, recherche de candidats, présélection et entretiens : nous nous occupons de tout. Pas besoin d'embaucher un recruteur interne ni de payer pour des services et des outils coûteux
Pipeline continu de candidats
Si votre nouvel employé démissionne ou est licencié nous vous aidons à le remplacer très rapidement.
Arrêtez de payer trop cher pour vos embauches
La solution de recrutement dont les PME ont besoins
Embauchez mieux. Gagnez du temps. Payez lorsque vous embauchez.
Nous comprenons votre entreprise, votre culture
et vos besoins en matière de recrutement.
Nous sommes votre partenaire de recrutement
à long terme.
Renforcez la résilience de vos équipes grâce à de meilleures embauches.
Temoignages
Ce que nos clients en pensent
Reelcruit propose une approche différente et utilise des méthodes de recrutement de pointe. J'ai ressenti beaucoup d'écoute et de compréhension de la part du conseiller par rapport à notre secteur d'activité.
- Daniel, Président
Reelcruit est un partenaire de choix. Nous avons été particulièrement satisfaits de la qualité du service personnalisé offert par l'équipe de recrutement
- Thomas, Spécialiste RH
Nous sommes très satisfaits du service reçu et de l’efficacité dont l'équipe de Reelcruit a fait preuve pour combler nos postes
- Marie, Directrice RH
FAQ
À quoi sert le frais d’ouverture de 2 000 $?
Ce montant unique couvre la mise en place complète de ton recrutement : création de ton compte, campagnes d’attraction ciblées, publicité sur les médias sociaux pour attirer plus de candidats et construction d’un bassin de candidats sur mesure pour ton entreprise.
Est-ce que je dois payer si je n’embauche personne?
Non. Le paiement mensuel s’active seulement lorsqu’un candidat est embauché.
Et si l’employé quitte après quelques semaines?
Le paiement est automatiquement annulé si l’employé quitte ou est licencié. Et on t’aide à le remplacer, pour ne jamais te laisser sans solution.
Est-ce que c’est vraiment adapté pour une entreprise comme la mienne?
Absolument. Ce modèle a été conçu spécifiquement pour les entreprise qui veulent recruter efficacement, sans payer les gros frais d’agence, et sans devoir tout faire eux-mêmes.
Prenez rendez-vous directement !
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Montréal, QC H1V 2V4
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