LOGICIEL POUR AGENCES DE RECRUTEMENT

Placez les bons candidats,
plus vite.

Reelcruit transforme vos CV en profils structurés, compare chaque candidat à vos mandats sur 14 critères et suit chaque candidature jusqu'à l'embauche. Votre équipe garde toujours la décision.

Une seule licence, tout inclus · 299 $/mois ou 2 990 $/an

Interface de l'application SaaS Reelcruit affichant le filtrage intelligent de profils et la comparaison des mandats de recrutement

LE CHAOS DU QUOTIDIEN

Vos CV méritent mieux qu'une
boîte courriel

CV éparpillés, tableurs à jour une fois sur deux, présélections faites de mémoire : chaque mandat repart de zéro. Reelcruit réunit votre vivier, vos mandats et vos échanges au même endroit, pour que votre agence travaille sur ce qu'elle sait déjà.

FONCTIONNALITÉS CLÉS

Tout ce qu'il faut pour mener un
mandat de A à Z

Huit outils reliés entre eux, du CV reçu jusqu'à l'embauche.

Profils structurés depuis le CV

PDF, Word ou image : Reelcruit extrait compétences, expériences, langues et formation. Votre équipe vérifie et corrige avant le matching.

Matchs expliqués sur 14 critères

Professionnels, personnels et organisationnels : chaque correspondance montre ce qui concorde, ce qui manque et ce qui reste à préciser.

Vivier partagé de l'agence

Tous vos dossiers au même endroit, cherchables par nom, compétence ou document. Les candidats peuvent aussi rendre leur profil visible pour vos offres.

Offres publiques, lien et code QR

Publiez une annonce en quelques minutes et partagez-la par lien ou QR. Les candidatures arrivent directement dans le mandat.

Invitations privées

Proposez un poste à un candidat précis par courriel, avec suivi de sa réponse et des rappels.

Pipeline du mandat

Reçues, présélections, contacts, entretiens, offres, embauche : chaque étape et chaque décision restent dans l'historique.

Entretiens et messagerie

Proposez des créneaux depuis Google Agenda, échangez avec le candidat et gardez vos notes internes privées.

Équipe et accès

Invitez vos collègues ; un administrateur approuve chaque accès à l'espace de l'agence.

COMMENT ÇA MARCHE

Un processus de recrutement
simplifié

Quatre étapes, du mandat ouvert au candidat placé.

1
Étape 01

Préparez le mandat

Titre, conditions, rémunération et jusqu'à 40 critères, dont 3 compétences principales.

Critères vérifiés avant le matching
2
Étape 02

Recevez et structurez les CV

Par l'annonce, le lien ou le code QR, une invitation privée ou votre propre import. Chaque CV devient un profil structuré.

PDF, Word, OpenDocument ou image
3
Étape 03

Comparez les matchs

Score de correspondance, points forts et informations manquantes, pour chaque candidat.

Chaque score est expliqué
4
Étape 04

Présélectionnez et placez

Entretiens, offre, embauche : tout est suivi et documenté dans l'historique du mandat.

Historique complet de chaque décision

CONTRÔLE HUMAIN

L'IA propose,
votre équipe décide

Reelcruit structure les CV et calcule les correspondances. Vos recruteurs gardent la main sur chaque présélection, chaque étape et chaque message.

Aucune décision automatique

Chaque présélection est confirmée par un recruteur.

Traçabilité

Chaque décision, note et changement d'étape est historisé.

Données des candidats

Accès, correction et suppression de leurs données depuis leur propre espace.

Reprise de vos archives

Importez vos anciens postes et dossiers candidats, à vérifier avant usage.

TARIF TRANSPARENT

Une licence.
Tout inclus.

Pas de forfaits à comparer. Choisissez seulement votre facturation.

MENSUEL

299 $

par mois, sans engagement annuel

Toute la plateforme pour votre agence, facturée chaque mois.

ANNUEL

2 MOIS OFFERTS

2 990 $

par an, soit 249 $/mois

La même licence, avec deux mois offerts.

Inclus dans la licence

  • Mandats et offres d'emploi
  • Vivier partagé de l'agence
  • Matching sur 14 critères
  • Lecture automatique des CV
  • Liens et codes QR de recrutement
  • Invitations privées
  • Pipeline et historique
  • Intégration Google Agenda
  • Messagerie candidat
  • Accès pour l'équipe
  • Reprise de vos archives
  • Soutien en français

Prix en dollars canadiens, taxes en sus.

RÉPONSES & TRANSPARENCE

Questions fréquentes

Ce qu'il faut savoir avant de démarrer.

Une autre question ? Réservez une démo, on y répond avec vous.

À qui s'adresse Reelcruit ?

Aux agences et cabinets de recrutement qui gèrent plusieurs mandats à la fois et veulent mieux exploiter leur vivier.

Comment fonctionne le score de correspondance ?

Reelcruit compare le profil structuré du candidat aux critères du poste : compétences, expérience, langues, contrat, rémunération, lieu, mode de travail, culture et plus. Le score est expliqué et les critères non documentés sont signalés.

Est-ce que l'IA prend des décisions à ma place ?

Non. Elle structure les CV et calcule les correspondances ; chaque présélection et chaque étape est confirmée par votre équipe.

Puis-je importer mes données existantes ?

Oui, vos anciens postes et dossiers candidats peuvent être repris, puis vérifiés avant le matching.

Quelle est la différence entre mensuel et annuel ?

Même licence, mêmes fonctionnalités. L'annuel vous fait économiser l'équivalent de 2 mois.

PASSEZ À LA VITESSE SUPÉRIEURE

Prêt à placer plus vite ?

Voyez Reelcruit sur un de vos vrais mandats en 30 minutes.